高盛团体向两位高管各授予8000万美元留任嘉奖，启动一项让高管分享私募股权基金附带权利的名目，在薪酬方面跟其余顶级另类资产治理公司开展竞争。 这是三年多来第二次授予首席履行官David Solomon跟总裁兼首席经营官John Waldron留任嘉奖。依据周五的文件，这“反应了董事会留住现任首席履行官跟首席经营官作为高等引导团队的欲望”。 留任股票奖金将于2030年1月归属，这象征着Solomon跟Waldron须要在该公司再留五年才干拿到。Solomon担负首席履行官已超越六年。 高盛还授予Solomon 2024年一揽子薪酬3900万美元，昔时该行利润年夜增。周五文件中表露的这一数字比Solomon前一年的3100万美元增添了26%。 得益于所谓的附带权利打算，其余将取得更高嘉奖的高管包含首席财政官Denis Coleman跟首席法务官Kathryn Ruemmler，以及文件中未签字的其余高管。 新浪财经大众号 24小时转动播报最新的财经资讯跟视频，更多粉丝福利扫描二维码存眷（sinafinance）